J’opère sur le terrain pour que les mots efficacité et efficience s’allient au bien être et à la qualité de vie au travail.
=> 4 ans d’expérience professionnelle dans les secteurs de l’ergonomie et de la santé au travail.
Convaincue que la santé des organisations est en interdépendance avec la santé des individus qui la compose, prévenir les risques professionnels c’est promouvoir un développement durable associant qualité de vie au travail à performance des entreprises.
Psychologue du travail - ergonome (Groupe Renault)
=> 2 ans d’expérience professionnelle dans les secteurs de la santé au travail et l’ergonomie
Mon action consiste à trouver les meilleurs compromis entre les investissements nécessaires au maintien ou à l'amélioration de la santé des salariés au travail et les contraintes économiques des entreprises. Une boussole me guide : l'analyse du travail réel.
=>10 ans d'expérience dans le secteur du maintien dans l'emploi et de la santé au travail.
Je suis aujourd’hui convaincue que l’amélioration des conditions de travail des salariés, et la prévention des risques professionnels, sont deux facteurs clés pour rendre les entreprises plus performantes.
Ergonomie
Organisation du travail
Santé au travail
Sécurité
Ergonome / animateur santé-sécurité (Auchan, MS Techniques, UPM Raflatac)
> 2 ans d’expérience professionnelle dans les secteurs de l’ergonomie, la sécurité et la santé au travail.
Je suis convaincue que le principal capital d'une entreprise est composé par ses salariés : il est important de penser les organisations du travail pour que chacun puisse y développer ses compétences, mais aussi sa santé, et contribuer ainsi à la performance globale et durable.
=> 12 ans d'expériences professionnelles dans le domaine des Ressources Humaines