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Une offre de formation complète en Ressources Humaines Responsables

Nouveau : 70 formations Diversité ou Handicap sur ‘www.jlo-formation.com’

sensikit

Lancement de l’offre Formation renouvelée de JLO CONSEIL sur les thématiques de l’emploi des travailleurs handicapés et la diversité en entreprise : un site internet dédié contenant toutes les fiches, des formats innovants et un catalogue de 70 formations spécialisées adaptées à chaque public.

Une offre structurée par sujets, publics, niveaux et formats

  • Pour tous publics : managers, tuteurs, dirigeants, référents handicap-diversité, RH, partenaires sociaux, collaborateurs, chargés de communication, … JLO CONSEIL propose les sujets couvrant l’ensemble des besoins d’une entreprise souhaitant former ses salariés aux thématiques diversité et handicap : de la sensibilisation à la prise en compte, étape par étape et jusqu’à l’établissement d’une politique globale handicap ou diversité.

8 formations spéciales handicap psychique pour manager, maintenir en emploi, accompagner, collaborer, devenir tuteur…

  • 3 formats : présentiel, e-learning, plateau sensi-kit (ludo-pédagogique)
  • Durées de 0,5 j à 2 jours pour le présentiel, des modules de 30 minutes pour le e-learning.
    • Du e-learning de haut niveau : synthèse des séquences téléchargeables en pdf, tests d’autoévaluation en cours et fin de parcours, session individuelle avec accès sécurisé, enregistrement des résultats au fur et à mesure de la progression du stagiaire, reporting adapté au cadre légal, facilité d’exploitation des résultats pour mise en œuvre de plans d’actions, environnement graphique simple et convivial.

Innovant : des modules type conférence de 2 heures pour les dirigeants : animation par un consultant expérimenté, alternance de séquences d’acquisition de connaissances, d’échange et de partage d’expériences.

  • 3 niveaux d’apprentissage disponibles pour s’adapter aux niveaux de connaissance des stagiaires : initiation, maitrise, perfectionnement.

 

Le site http://www.jlo-formation.com permet, grâce à un moteur de recherche d’identifier par critère, la formation la plus adaptée au besoin de l’entreprise. Il regroupe ainsi les méthodes pédagogiques, les modes de délivrance, les parcours de formation et l’ensemble des fiches pédagogiques du catalogue JLO Formation, téléchargeable en format PDF.

Voir par exemple la fiche « Manager une personne en situation de handicap sensoriel / intellectuel/ cognitif/ moteur/lié à maladie invalidante»

Vous êtes intéressé ? contactez  le 01 49 28 00 27 ou contact@jlo-formation.com

 

Pourquoi faire confiance à JLO CONSEIL pour vos formations sur le handicap et la diversité ?

10 années de pratiques et de formations au plus près du terrain en faveur du handicap au travail et la diversité.

-+ de 2000 entreprises clientes depuis 2005

12000 stagiaires formés depuis la création de JLO CONSEIL, dont 2000 avec nos outils innovants SENSI’KIT

20 consultants handicap et diversité (experts RH, handicap, juriste en Droit Social)

-+ de 40 diagnostics préalables à la convention/accord Handicap

-une présence nationale repartie en 10 agences régionales

40 directions d’entreprises accompagnées dans le renouvellement de leur accord

-+ de 1000 décideurs interrogés dans le cadre de diagnostics conseil

-+ de 150 aménagements du poste de travail réalisés

-prestataire ALTHER pour le compte de l’AGEFIPH sur 12 départements

-un cabinet conseil appliquant en interne des ressources Humaines responsables, ayant obtenu le label Diversité, le label Égalité, signataire de la Charte de la Diversité en Entreprise.

Publié le 14 avril 2016 - Diversité,Handicap