Notre cabinet de conseil est habilité I.P.R.P. (Intervenant en Prévention Risques Professionnels) au titre des compétences Technique et Organisationnelle.
Améliorer le bien-être de l’entreprise par la santé au travail pour :
Les résultats récemment publiés par l’ANACT/CSA sur le « Stress au travail » sont alarmants : le stress touche 4 salariés sur 10 dont 40% incriminent l’organisation du travail et spécifiquement la surcharge de travail.
Réalité du monde du travail persistantes et à origines multifactorielles, l’émergence des Risques Psychosociaux, au sein de l’entreprise est complexe et ses manifestations collectives et individuelles variées :
L’équipe de JLO Conseil, composée de spécialistes en psychologie du travail, ergonomie, sociologie, gestion des ressources humaines, vous apporte un regard pluridisciplinaire sur la thématique et vous accompagne dans vos démarches de prévention des risques psychosociaux. Dans un souci d’amélioration continue de sa pratique, des partenariats étroits sont établis avec des services de santé au travail, ses préventeurs, des organismes de recherche reconnus (ANACT, INRS, CRAM, etc.)
Notre cabinet est agréé en qualité d'expert auquel le C.H.S.C.T. peut faire appel dans les domaines de la santé et sécurité au travail et de l'organisation du travail et de la production.
Cet agrément, délivré par le Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé, pour les années 2011-2012, après avis du Conseil d'Orientation sur les Conditions de Travail, garantit une méthodologie d'investigation et le professionnalisme des intervenants du cabinet JLO Conseil.
