Parce que nous sommes conscients que les évolutions des organisations du travail impactent la santé des salariés, modifient leurs habitudes de travail, engendrent des problématiques sociales et parfois même, des perturbations dans la performance de l’entreprise, nous mettons à votre disposition des formations complètes vous assurant la gestion de ces situations.
Vous souhaitez que les acteurs internes soient outillés pour traiter les problématiques de santé au Travail (équipes ressources humaines, managers, animateur sécurité, partenaires sociaux, médecin du travail…) soient :
Fort de notre savoir-faire dans les domaines de la Santé au Travail, le transfert de compétences et d’expertises permet de toucher un plus large public et de vous permettre d’acquérir une autonomie et d’anticiper les situations problèmes. Notre méthodologie s’appuie alors sur une expérience éprouvée et adaptée à votre terrain :
Nos modules de formations, conçus en fonction de vos besoins spécifiques, alternent des apports théoriques et des exercices de mise en situation, permettant ainsi aux stagiaires de s’approprier au mieux le contenu. Ils s’appuient sur de nombreux exemples concrets, issus de notre expérience. Nous fournissons le support dans son intégralité aux stagiaires.
Pour plus d'information, vous pouvez consulter notre étude de cas.