JLO CONSEIL
 logo JLO conseil

Nos références


Formation




Parce que nous sommes conscients que les évolutions des organisations du travail impactent la santé des salariés, modifient leurs habitudes de travail, engendrent des problématiques sociales et parfois même, des perturbations dans la performance de l’entreprise, nous mettons à votre disposition des formations complètes vous assurant la gestion de ces situations.

Votre besoin

Vous souhaitez que les acteurs internes soient outillés pour traiter les problématiques de santé au Travail (équipes ressources humaines, managers, animateur sécurité, partenaires sociaux, médecin du travail…) soient :

  • Sensibilisés à la démarche ergonomique ?
  • Formés aux outils d’évaluation des gestes et postures ?
  • Formés aux outils d’évaluation des risques professionnels ?
  • Formés à la démarche d’évaluation de risques pychosociaux ?
  • Formés à la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques ?
  • Sensibilisés une équipe à l’arrivée d’un collaborateur en situation de handicap pour faciliter son intégration et les décaler des représentations sur le handicap et le travail ?
  • Spécialisés vos collaborateurs à l’analyse des postes de travail et la mise en place de solutions de compensation du handicap ?

Haut de page

Notre réponse

Fort de notre savoir-faire dans les domaines de la Santé au Travail, le transfert de compétences et d’expertises permet de toucher un plus large public et de vous permettre d’acquérir une autonomie et d’anticiper les situations problèmes. Notre méthodologie s’appuie alors sur une expérience éprouvée et adaptée à votre terrain :

  • Identification du besoin de l’entreprise et des publics en formation
  • Appropriation du contexte de l’entreprise et de la demande au travers des analyses et des entretiens
  • Proposition d’un contenu pédagogique qui s’appuie sur des exemples concrets et pratiques
  • Adaptation de la durée de la formation au public visé 
  • Animation par des consultants spécialistes et experts en formation
  • Evaluation à court et moyen terme

Haut de page

Livrables

Nos modules de formations, conçus en fonction de vos besoins spécifiques, alternent des apports théoriques et des exercices de mise en situation, permettant ainsi aux stagiaires de s’approprier au mieux le contenu. Ils s’appuient sur de nombreux exemples concrets, issus de notre expérience. Nous fournissons le support dans son intégralité aux stagiaires.

 

Pour plus d'information, vous pouvez consulter notre étude de cas.

Haut de page

Imprimer cette expertise