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Développement des politiques de promotion de la Diversité et de lutte contre les discriminations

Fort de son expertise couvrant le contexte légal et les politiques relatives à l’emploi, JLO Conseil vous propose un accompagnement structuré vous permettant de développer votre politique de promotion de la diversité et de l’égalité professionnelle.

Cabinet de conseil spécialiste de la diversité en entreprise
La promotion de la diversité s’impose aujourd’hui dans la gestion des Ressources Humaines, afin de respecter les obligations légales, éviter le risque des sanctions pour pratiques discriminatoires et placer son entreprise en acteur responsable.

Construire une politique de la diversité nécessite de s’intéresser à des populations présentant chacune des spécificités : les juniors, les seniors, les travailleurs handicapés ainsi que les collaborateurs issus des minorités ethno-culturelles par exemple ; et d’atteindre l’égalité professionnelle femme – homme.