Retour en haut
Une offre de formation complète en Ressources Humaines Responsables

Gestion de la diversité et de l’égalité professionnelle dans l’entreprise

Pour répondre à vos problématiques de promotion de la diversité et de l’égalité professionnelle, JLO Conseil vous propose un accompagnement adapté pour développer et optimiser votre politique Diversité.

La promotion de la diversité s’impose aujourd’hui dans la gestion des Ressources Humaines, afin de respecter les obligations légales, éviter le risque des sanctions pour pratiques discriminatoires et placer son entreprise en acteur responsable.

Construire une politique de la diversité nécessite de s’intéresser à des populations présentant chacune des spécificités : les juniors, les seniors, les travailleurs handicapés ainsi que les collaborateurs issus des minorités ethno-culturelles par exemple ; et d’atteindre l’égalité professionnelle femme – homme.

 

Nous contacter pour en savoir plus