Handicap: Hausse du taux d'emploi pour le FIPHFP

publié le 30-08-2010

Le rapport du FIPHFP met en évidence une progression du taux d'emploi de 3,7 à 4,4%. Au 31 décembre 2009, 150 employeurs ont établi une convention avec le FIPHFP, soit près de 60% des effectfs de la fonction publique.   

Ces conventions portent majoritairement sur le recrutement et le maintien à l'emploi. Les contrats de sous-traitance, fourniture et prestations de service passés avec les ESAT ont augmenté quant à eux de 40% entre 2005 et 2008.   

Ainsi l'année 2009 marque une forte progression de l'activité. Le montant des actions d'intervention s'est élevé à 69785 k€ contre 37715 k€ en 2008.   

Parmi les travailleurs handicapés recrutés par les employeurs publics au 1er janvier 2008, 39% sont affectés dans la fonction publique d’état, 8% dans les fonctions publiques diverses telles que les organismes consulaires, la Poste, etc. Enfin, 21% des travailleurs handicapés sont affectés dans la fonction publique hospitalière et 30% dans la fonction publique territoriale.    

Selon le miroir social, le FIPHFP met en évidence des résultats sensiblement positifs des efforts initiés sur l'employabilité des travailleurs handicapés dans la fonction publique.