L’emploi des Séniors : une journée nationale envisagée

publié le 09-07-2010

Calquée sur les modèles des journées de la femme ou de la lutte contre les discriminations, cette journée pourrait se tenir fin 2011. Le ministre du travail Eric WOERTH rappelle « qu’à 55 ans les salariés ont encore un avenir dans l’entreprise, un plan de carrière, une ambition ».

Selon la responsable des projets diversité du réseau IMS-Entreprendre, Marie-Céline PLOURIN, « les stéréotypes attachés aux séniors ont la vie dure…la discrimination à l’embauche des séniors est la plus admise collectivement »

Afin de lutter contre ces a priori, le réseau a organisé le 8 juin dernier, avec ses membres adhérents une rencontre coaching avec les candidats de plus de 45 ans. Une première pour l’association qui promet de réitérer l’expérience.

Il est important de noter que l’âge constitue le premier facteur de discrimination dans l’emploi selon l’Observatoire des discriminations.