publié le 19-03-2010
France Télévisions , Darty, Bristol-Myers Squibb, B Braun, Stef TFE ou encore Vente-privée.com se sont engagés les premiers à proposer cet accompagnement dans le cadre de la signature de leur accord négocié avec les partenaires sociaux.
Afin de pouvoir apporter à chaque collaborateur une réponse personnalisée, ces Entreprises Responsables mettent à leur disposition une Hotline « Handicap ».
Ce Numéro Vert est réservé à toute personne, travailleur handicapé, collègue ou manager souhaitant exprimer ses craintes associées à la reconnaissance du handicap dans l’entreprise et souhaitant obtenir des informations sur :
- le handicap dans le cadre de l’intégration d’un nouveau collaborateur
- l’aide pour la constitution d’un dossier de demande de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé
- les informations pour l’aménagement d’un poste de travail…
Repris sur l’ensemble des documents d’information présents dans l’entreprise (livrets d’accueil, affichettes, site Intranet…), ce Numéro Vert permet ainsi une communication non restrictive à l’ensemble des collaborateurs.
Totalement confidentielle, cette démarche est proposée en respectant scrupuleusement les règles déontologiques liées à l’anonymat et la protection des informations.
Pour répondre de façon pertinente et rapide aux appels téléphoniques, JLO Conseil, spécialiste de l’emploi et de l’insertion des personnes handicapées a constitué une équipe de professionnels, psychologues du travail, ergonomes, consultants en ressources humaines…disponibles selon les horaires d’ouverture du cabinet.
Ces spécialistes, salariés du Cabinet JLO Conseil, connaissent le contexte de travail de chacun des clients du cabinet, pour avoir travaillé en amont avec eux dans le cadre de la signature de leur accord sur l’emploi des travailleurs handicapés et peuvent ainsi apporter à leur interlocuteur une réponse immédiate et précise.
Mobilisés sur la thématique de la diversité et du handicap en particulier, France Télévisions, Vente-privée.com, Stef TFE … prouvent ainsi de façon concrète leur engagement en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés.
Pour plus d’information, ces entreprises peuvent être contactées. Merci de vous mettre en relation avec JLO Conseil pour obtenir les coordonnées.