Souffrance au travail : 30 propositions pour travailler mieux.

publié le 04-01-2010

Cette commision est  composée de députés UMP et Nouveau Centre et de personnalités experts (médecins, chefs d'entreprise, etc...). Elle préconise plusieurs types d'actions en ce sens.

Rétablir le dialogue en Ré-humanisant le monde du travail : encourager la promotion interne et construire une relation de confiance entre l'entreprise et ses salariés. Valoriser le collectif. Donner au CHSCT un rôle stratégique.

Promouvoir la formation et les bonnes pratiques : former tous les acteurs. Améliorer les formations des managers, des membres du CHSCT, des professionnels des services de santé et les salariés aux problématiques de la santé et de l'organisation au travail. Changer concrètement le quotidien au travail.

Réformer les services de santé au travail : création de services régionaux en vue de mutualiser les ressources et les moyens. 3 visites médicales pourraient être instituées en sus des visites médicales actuelles : une visite d'aptitude lors de l'entrée dans la vie professionnelle, un bilan de suivi en milieu de carrière et un bilan de fin de carrière.