Pourquoi être reconnu travailleur handicapé ?

D’une manière générale …

• Etre reconnu, c’est pouvoir bénéficier d’un accompagnement spécifique permettant la compensation du handicap, grâce à un aménagement par exemple, du poste de travail, en lien avec les restrictions définies par le médecin du travail.

C’est également la possibilité de faire évoluer le poste de travail selon l’état de santé, en lien avec la médecine du travail.

• Etre reconnu, c’est bénéficier d’aides financières publiques (demi-part supplémentaire pour le calcul des impôts …)
• Etre reconnu, c’est permettre de parler librement de son handicap en évitant la stigmatisation, et l’infantilisation. Certaines situations peuvent être vécues de façon problématique parce qu’elles se vivent dans le « non-dit » et génèrent souvent des incompréhensions avec l’environnement de travail.
• Etre reconnu, c’est accéder plus facilement à un bilan de compétence ou à une formation en cas d’impossibilité de poursuite de l’activité professionnelle du fait des restrictions à l’emploi.
• Etre reconnu, c’est pouvoir être accompagné par les structures d’aide à l’emploi, comme Cap Emploi par exemple.